El Equipo

Un equipo enfocado de derecho laboral en Nueva York con un enfoque humano.

Somos una práctica boutique de derecho laboral para empleados que necesitan orientación clara en momentos críticos. Desde la primera conversación, trabajamos de cerca con usted, combinando experiencia en litigios con asesoramiento directo y práctico.

Nuestro objetivo es simple: hacer que la ley sea clara, tratarlo con respeto y tomar el siguiente paso que mejor proteja su posición.

Conozca al Equipo

Ian F. Wallace

Abogado Principal

Ian Wallace ha representado tanto a demandantes como a demandados en asuntos laborales relacionados con discriminación, acoso, represalias, horas extras y disputas en el trabajo. Obtuvo su LLB Law Degree (Hons) with French Law en University College London en 1998 y un certificat juridique en la Université Paris-Panthéon-Assas en 1997. Fue admitido como Attorney and Counselor-at-Law en Nueva York en 2001 y ante los Tribunales Federales de Distrito para los Distritos Sur y Este de Nueva York en 2002; también está admitido ante el Segundo Circuito y en el Colegio de Abogados de Inglaterra y Gales.

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Segundo Circuito · SDNY · EDNY
Litigio y negociación laboral

Sarah Ireland

Asociada en Formación

Sarah Ireland apoya a los clientes en disputas laborales, incluyendo discriminación, represalias, acoso, despido injustificado, investigaciones, mediación y preparación para arbitraje. Su formación incluye un Bachelor of Arts in Liberal Arts de King's College London, con concentración principal en Historia y secundaria en Filosofía, y un Postgraduate Diploma in Law de University of Law, London, donde se graduó con Distinction. Actualmente avanza hacia su habilitación como abogada en Nueva York.

Atención al cliente y preparación de casos
Redacción, discovery y apoyo en arbitraje
Preparándose para la admisión al colegio de Nueva York

Lauren Goldberg

Of Counsel

Lauren Goldberg ejerce en el área de derecho laboral. Está admitida en los colegios de abogados de Nueva York y California y en los Distritos Sur y Este de Nueva York. Obtuvo su licenciatura en Tufts University y su doctorado en derecho en American University Washington College of Law.

Colegios de Nueva York y California
SDNY · EDNY
Tufts University · American University WCL

20+

Años de experiencia

Tribunales de Nueva York y federales

Idiomas

Abogados

20+

Años de experiencia

Tribunales de Nueva York y federales

Idiomas

Abogados

La Práctica

Construida alrededor del acceso, la claridad y una defensa decidida.

Las disputas laborales suelen empezar mucho antes de que alguien hable con un abogado. Cuando un cliente se comunica, puede ya estar enfrentando miedo, incertidumbre, presión para firmar o un trabajo que de pronto se siente inseguro.

Construimos esta práctica para responder a ese momento con claridad de pensamiento y atención cercana. Representamos a empleados en asuntos de discriminación, represalias, salarios, contratos y disputas laborales en todo Nueva York.

El acceso al idioma también importa. Ian habla español y francés con fluidez, así que podemos representarlo en el idioma con el que se sienta más cómodo.

Nuestro Enfoque

Representación seria y enfocada, adaptada a usted.

Después de la primera conversación, tendrá una visión clara de su posición, sus opciones y el siguiente paso.

Claridad

Escuchamos con atención, explicamos los asuntos legales en lenguaje claro y damos orientación práctica adaptada a sus mejores intereses.

Compromiso

Usted trabaja directamente con un equipo pequeño que se mantiene involucrado desde la consulta inicial hasta la negociación, el litigio o la resolución.

Efectividad

Nos enfocamos en el siguiente paso con más probabilidad de proteger la posición del cliente, reducir riesgos o mejorar el resultado.

Accesibilidad

Ofrecemos apoyo en inglés, español y francés y representamos a empleados de una amplia variedad de industrias y contextos.

Áreas de Práctica

Los asuntos que manejamos más.

Nos enfocamos en derecho laboral del lado del empleado, desde conducta indebida y represalias en el trabajo hasta disputas salariales y revisión de acuerdos.

Ver Áreas de Práctica

Discriminación y Acoso

Representamos a empleados que enfrentan trato desigual, represalias, condiciones hostiles o conductas ilegales en el trabajo.

Salarios y Horas Extras

Ayudamos a trabajadores a recuperar salarios, horas extras, comisiones y beneficios impagos mientras protegemos sus derechos bajo la ley de Nueva York y la federal.

Acuerdos Laborales y de Liquidación

Revisamos contratos, paquetes de liquidación, términos de confidencialidad y cláusulas restrictivas antes de que los clientes entreguen su margen de negociación.